Рубрика: Кейсы

Описание: Павел 45 лет, женат, имеет дочь, владеет бизнес-консалтингом в сфере  финансов и IT. Помимо этого преподает в ВУЗе. Проблемы/боли: отсутствие планирования и организации деятельности. Страх отказаться от коммерческого предложения, из-за финансовых потерь. Дисбаланс в жизни, из-за чего страдает личная сфера. Запрос:  выстроить баланс между личным и бизнесом. Личные цели: освоить: —  навыки эффективной коммуникации, В ходе работы выявили проблемы с: Так же мы выявили его глубинные негативные установки, которые поддерживали его глубинное убеждение о себе. В свою очередь негативное глубинное убеждение мешало личностному развитию. Работали  сразу по нескольким направлениям, много было практических заданий и их разборов. В ходе работы были выявлены сильные стороны Павла: умение убеждать, фокусировка на деталях, упорство в достижении целей, пытливый математический склад ума, красиво поставленная грамотная речь, прекрасно развитое чувство юмора. Была выявлена личная уникальность:  умение разбираться в сложных задачах бизнеса, а также видение проблемы масштабно, с последующим дроблением ее на части. Это позволило Павлу достичь высокого профессионализма в своей сфере. В ходе работы: Изменили глубинное убеждение, избавили от установок, проработали страхи, в связи с чем самооценка повысилась, так же научился управлять эмоциями, приобрел навыки делегирования, планирования, тайм-менеджмента, выстраивания коммуникаций. Были найдены ресурсы для достижения целей. Научился проявлять креативность. Составлен план действий на 3 года. Результаты изменений: стал эмоционально спокоен, уверен в себе, более четко стал осознавать поставленные цели, скорректирован план на несколько лет, изменил восприятие ранее триггерных для него ситуаций, выстроил конструктивную коммуникацию с коллегами, а также установил личные границы с родными и близкими, простроил баланс между личной жизнью и профессиональной. https://psychomaximum.ru/wp-content/uploads/2025/02/img_5047.mp4#t=1

Описание: 37 лет, женат, есть ребенок. С женой частые недопонимания, конфликты. Деятельность осуществлял самостоятельно, без помощников и учеников. Пренебрегал планированием и организацией рабочего дня. Не уделял время полноценному отдыху. Коммуникацию с клиентами строил с позиции слабого, отсюда терял в деньгах. Проблемы/боли: отсутствие планирования и организации деятельности. Нехватка квалифицированного персонала для создания сплоченной команды, недоработанные договора с клиентами, неумение видеть масштабно. Запрос: масштабировать свою деятельность создав компанию по ремонту и обслуживанию кофе машин. Личные цели: прокачать уверенность в себе и поднять свою самооценку. Освоить навыки эффективной коммуникации. Научиться делегировать и доверять. Нормализовать отношения в семье. В ходе работы выявили проблемы с: Так же мы выявили его негативные установки (одна из которых звучала как: ты не справишься и другая: «делать для других больше, чем для себя» А также  его глубинное убеждение, которое мешало ему двигаться. Оно звучало как «Я недостоин иметь в жизни лучшее». Работали  сразу по нескольким направлениям, много было практических заданий и их разборов. В ходе работы были выявлены сильные стороны Александра: умение обучать, фокусировка на деталях, усидчивость, пытливый ум, красиво поставленная грамотная речь. Была выявлена личная уникальность:  умение разбираться в механизмах любой сложности. Это позволило Александру достичь высокого профессионализма в своей сфере. В ходе работы: Изменили глубинное убеждение, избавили от установок, проработали чувство вины, в связи с чем самооценка повысилась, так же научился выстраивать личные границы, приобрел навыки делегирования, планирования, тайм-менеджмента. Прописан алгоритм действий по масштабированию компании. Результаты изменений: Итог: Взял в обучение 4 учеников, еще 3 уже квалифицированных сотрудника работают у него на зарплате. Нашел помещение больших размеров и переехал туда. Доработал тексты договоров и теперь выстроил с клиентами точный график обслуживания. Выросшая самооценка позволила поднять стоимость на свои услуги. Увеличил поток клиентов. В связи с чем доход увеличился на 60%. Выровнял баланс в своей жизни: стал активно заниматься спортом, реализовал детскую мечту научиться играть на гитаре. Новый способ коммуникации с женой помог наладить семейную жизнь, вместе стали планировать будущее и стали лучше понимать друг друга. Александр сейчас планирует открыть курсы по обучению и на базе учеников расширить компанию.

Описание: 40 лет, ведет достаточно пассивный образ жизни. В основном занимается работой. Нет общих тем с женой. Нестабильный рынок, вынужден искать новые пути решения бизнеса Проблемы/боли: увеличить площадь для ремонтных работ, сделать бизнес отличным от конкурентов Запрос: Поднять уровень доходов. Избавиться от постоянного страха ожидания дня выплаты за аренду помещения. Избавиться от апатии. Личные цели : уверенность в стабильном доходе от бизнеса. Быстрое принятие решений. Научиться делегировать. Открыть еще хотя бы один филиал В ходе работы выявили проблемы с: Так же мы выявили его негативные установки (одна из которых звучала как: хочешь сделать хорошо- сделай все сам! и другая: «Тише едешь — дальше будешь» А также  его глубинное убеждение, которое мешало ему двигаться. Оно звучало как «Я недостаточно хорош для крупного бизнеса». Работали  сразу по нескольким направлениям, много было практических заданий и их разборов. В ходе работы были выявлены сильные стороны Николая: умение строить коммуникацию, хорошо разбирается в программном обеспечении Microsoft Exel, усидчивость. Была выявлена личная уникальность: умение организовывать работу. В ходе работы: Изменили глубинное убеждение, избавили от установок, проработали страх, приобрел навык делегирования и новый способ коммуникации. Появилось четкое понимание бизнес-модели. Результаты изменений: Итог: Открыл три мастерских в Подмосковье и одну уже в Москве, чем очень гордится. Каждая мастерская оснащена функциональным оборудованием, по сути, теперь каждая из них автономный сервис с возможностью проведения абсолютно любого ремонта. Доход увеличился на 70%. Делегирование найма работников HH компании, помогло укомплектовать штат, принятие быстрых решений привело к открытию доп офисов. Новый способ коммуникации с женой помог наладить семейную жизнь, вместе стали вместе чаще выбираться на отдых. Николай осуществил свою мечту и слетал на Кубу. Следующая мечта — Индонезия. Глаза горят и обдумывает дальнейшее развитие уже параллельного бизнеса.