Боль:
Сложности в построении эффективных рабочих отношений с подчиненными, трудности в мотивации, конфликты, отсутствие доверия
Моя помощь:
Помогу определить стиль руководства, идентифицировать коммуникативные барьеры, обучу эффективным методам мотивации персонала, разработаю стратегии управления конфликтами, научу обратной связи и делегированию полномочий.
Результат:
вы улучшите коммуникацию с подчиненными, повысите эффективность работы команды, создадите благоприятную рабочую атмосферу, укрепите доверие и лояльность сотрудников, улучшите мотивацию и производительность.
Что может мешать бессознательно:
«Подчиненные должны делать то, что я говорю», «Мои подчиненные некомпетентны», «Я должен контролировать каждый шаг сотрудников», «Я один могу справляться со всеми задачами».
Начни думать иначе:
«Мои подчиненные — это ценный ресурс», «Каждый сотрудник обладает своими сильными сторонами», «Делегирование – это эффективный способ управления», «Доверие и сотрудничество – залог успеха».
Чем уникален мой подход?
Это индивидуальная стратегия для достижения цели клиента, учитывая его уникальность и индивидуальные потребности. Акцент делается на выявлении его сильных и слабых сторон, поиске его уникальности и мощной мотивации.
Для кого?
Для тех, кто —
- Начинающим и опытным предпринимателям
- Строящим карьеру сотрудникам
- Для тех, кто хочет открыть свое дело
- Для тех, кто хочет их выстроить эти отношения
Зачем вам сессии?
Чтобы Вы —
- смогли научиться понимать поведение людей
- осознали свои ошибки
- трансформировали свое мышление
- проработали «слепые» зоны развития
- научились гармонично сочетать работу и личную жизнь,
- обрели чувство удовлетворенности и баланса
- вышли за собственные «рамки» и ограничения перешли на новый уровень жизни
- реализовали мечты
Кейсы
Программа «Трансформация личности»
Для начинающих и опытных предпринимателей
- Увеличить прибыль
- Избавиться от страхов
- Наладить личные отношения
- Найти свои сильные стороны
- Зарабатывать и позволять себе больше
- Увеличить поток клиентов
- Научиться делегировать
Открытие себя
для тех, кто ищет свою уникальностьРазвитие
для тех, кто готов к изменениям и прорывуПревосходство
новый уровень стремления к вершинам«Тайм-менеджмент / Мотивация и выгорание»
